Berdasarkan Hirarki
Berdasarkan tingkatannya manajemen
dapat dikelompokkan menjadi 3 bagian yaitu :
1.Manajemen Puncak
Manajemen puncak adalah tingkatan
tertinggi dalam suatu organisasi.
Contoh di :
Universitas : Rektor,
Pembantu Rektor
Bank :
Direktur Utama
Rumah Sakit : Diektur
2.Manajemen Menengah
Manajemen menegah merupakan
tingkatan manajemen yang berada pada
level menengah.
Contoh di :
Universitas : Dekan,
Pembantu Dekan
Bank :
Manajer Pemasaran
Rumah Sakit : Kepala Bagian
3. Manajemen Lini Pertama
Contoh di :
Universitas : Ketua
Jurusan, Ketua Program Studi
Bank :
Supervisor
Rumah Sakit :Kepala Seksi
Berdasarkan Fungsi
1.
Manajer Umum membawahi unit2 yang kompleks
& bertanggung jawab atas semua kegiatan dari unit tersebut
2.
Manajer
Fungsional membawahi/bertanggungjawab hanya satu bidang fungsion
Kompetensi manajer dapat
dikelompokkan menjadi :
1. Management Skill
Kemampuan manajemen merupakan kemampuan dalam
menerapkan fungsi-fungsi manajemen (planning, organizing, actuating, leading,
staffing, coordinating,commanding, budgeting and controlling) dan kemampuan
untuk menyelesaikan masalahyang muncul.
2. Technical Skills
Kemampuan teknis merupakan kemampuan
dalam menggunakan alat, termasuk alat bantu (tools),menerapkan prosedur
operasional standar dan pengetahuan teknik yang berkaitan dengan bidang kerja. Manajer harus
memiliki keahlian yang cukup dalam bidang kerjanya.
3.Human Skills
Kemampuan manusiawi merupakan
kemampuan untuk bekerjasama dengan orang lain dan memotivasi orang lain baik
sebagai individu maupun kelompok.
4. Conceptual Skills
Kemampuan konseptual merupakan
kemampuan untuk mengkoordinasi dan memadukan berbagai kepentingan dan kegiatan
didalam organisasi. Manajer harus mempunyai konsep yang jelas, terarah, terukur
untuk menjalankan roda organisasi.
Muhamad Ali, ST, MT
Materi ini dapat didownload via
http://muhal.wordpress.com
